Richard Spraakman (WZH) in NOS Journaal:'vingerwijzen los je niets op'

In dit artikel:

Richard Spraakman, locatiemanager van verpleeghuis Prinsenhof in Leidschendam, reageert op recente NOS‑reportage en de politiek‑vakbondkritiek over het stoppen van zzp’ers in de zorg en het oplopende personeelstekort. Hij zegt dat werkgevers maandenlang hard werken om roosters rond te krijgen en zorgcontinuïteit te waarborgen, terwijl iedereen wijst naar werkgevers: “Met vingerwijzen los je geen diensten op.”

Spraakman erkent dat bestuurders soms anders of eerder hadden kunnen handelen, maar benadrukt ook dat de ouderenzorg structureel ondergefinancierd is: tarieven stegen niet in gelijke mate met kosten, loonsverhogingen waren beperkt en er werd weinig geïnvesteerd in scholing. Volgens hem gaat het bovenal om waardering: zorgmedewerkers worden te vaak als vanzelfsprekend gezien, niet als de ruggengraat van de samenleving.

Hij bekritiseert zowel vakbonden (CNV) als het ministerie van VWS voor polariserende uitspraken en het afschuiven van verantwoordelijkheid. CNV’s publiekelijke verwijten noemt hij geen constructieve dialoog, terwijl hij het kabinet verantwoordelijk houdt voor jarenlang beleid waarin de sector onvoldoende versterkt is. Ondertussen vullen teams en leidinggevenden gaten door extra nachten te draaien, diensten door te schuiven en vrije dagen op te offeren.

Spraakman roept op tot concrete samenwerking tussen overheid, vakbonden en werkgevers en pleit voor minder beschuldigingen en meer oplossingsgericht handelen. Hij sluit af met de boodschap van zijn werkgever: “Samen zijn we beter,” en benadrukt dat een andere toon en gezamenlijke acties nu dringend nodig zijn.