De Binnenbaan zoekt een HR-medewerker

In dit artikel:

Werkbedrijf De Binnenbaan, de regionale organisatie voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving, zoekt een ervaren HR-administratief medewerker. De tijdelijke functie duurt minimaal zes maanden en is bedoeld ter vervanging van een langdurig zieke medewerker.

De medewerker verzorgt de volledige personeelsadministratie, verwerkt mutaties in het systeem Compas, beheert HR-mailboxen en stelt correspondentie op. Ook ondersteunt de functie HR-adviseurs en leidinggevenden bij onder meer werving en selectie, UWV-processen, tolkaanvragen en het verstrekken van managementinformatie. Daarnaast wordt verwacht dat de nieuwe collega actief meedenkt over het verbeteren en standaardiseren van HR-processen.

Kandidaten hebben minimaal een afgeronde mbo-opleiding Personeel en Organisatie en vijf jaar ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie. Kennis van de cao’s SW, SGO en Aan de slag en ervaring met Compas zijn een voordeel. Nauwkeurigheid, integriteit, flexibiliteit en goede beheersing van het Nederlands zijn vereist; een VOG is verplicht.

De functie omvat 24 tot 32 uur per week en valt onder schaal 6 van de cao SGO, met een salaris van €2.596 tot €3.743 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget van 17,05 procent. Solliciteren kan tot 14 augustus 2026. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.